{"id":4710,"date":"2022-03-07T18:32:58","date_gmt":"2022-03-07T21:32:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/?p=4710"},"modified":"2022-03-07T18:32:58","modified_gmt":"2022-03-07T21:32:58","slug":"ley-micaela-personal-de-acumar-se-capacito-en-perspectiva-de-generos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/?p=4710","title":{"rendered":"Ley Micaela: personal de ACUMAR se capacit\u00f3 en perspectiva de g\u00e9neros"},"content":{"rendered":"

A trav\u00e9s del Ministerio de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad de Naci\u00f3n se realizaron cursos de formaci\u00f3n en perspectiva de g\u00e9neros y diversidades, a m\u00e1s del 60% de agentes de ACUMAR.<\/em><\/strong><\/p>\n

\"\"E<\/strong>n\u00a0ACUMAR\u00a0<\/strong>se capacitaron, a trav\u00e9s de diversas instancias facilitadas por la Direcci\u00f3n de Promoci\u00f3n de Pol\u00edticas de G\u00e9neros y Diversidades del organismo, 454 agentes en materia de g\u00e9neros y violencia por motivos de g\u00e9nero, de acuerdo a lo establecido por la Ley 27.499. En tanto, 59 personas con funciones jer\u00e1rquicas realizaron esta formaci\u00f3n a trav\u00e9s del Ministerio de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidades de Naci\u00f3n.<\/p>\n

En 2018 fue sancionada la Ley 27.499, conocida como Ley Micaela, que establece la capacitaci\u00f3n obligatoria en la tem\u00e1tica de g\u00e9neros y violencia por motivos de g\u00e9nero para todas las personas que se desempe\u00f1en en la funci\u00f3n p\u00fablica en todos sus niveles y jerarqu\u00edas, tanto en el Poder Ejecutivo, Legislativo, como Judicial de la Naci\u00f3n.<\/p>\n

En ese marco, en la Autoridad de Cuenca se desarrollaron distintas instancias de capacitaci\u00f3n con el fin de promover \u00e1mbitos de trabajo libres de discriminaci\u00f3n y violencias por motivos de g\u00e9neros: en 2019 se capacitaron 15 agentes, en 2020 lo hicieron 132 y el \u00faltimo a\u00f1o aprobaron el curso 307 personas, conforme indic\u00f3 Prensa de ACUMAR.<\/p>\n

La implementaci\u00f3n de la Ley Micaela en\u00a0ACUMAR\u00a0<\/strong>busca desarrollar espacios de formaci\u00f3n y debate permanente. Los talleres y conversatorios se proponen generar la comprensi\u00f3n cr\u00edtica de las desigualdades de g\u00e9neros y de la opresi\u00f3n del sistema heterocispatriarcal para mejorar el ejercicio de funciones dentro del organismo. Se trata de estrategias para garantizar la desnaturalizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas de opresi\u00f3n y discriminaci\u00f3n, as\u00ed como de actitudes sexistas, incorporando la perspectiva de g\u00e9neros y diversidades en la planificaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de las pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n

\u201cDesde\u00a0ACUMAR\u00a0<\/strong>asumimos el compromiso de implementar la Ley Micaela y estamos muy felices de haber cumplido con la planificaci\u00f3n del 2021 e iniciamos el 2022 proyectando cumplir con el objetivo de que la totalidad de agentes y funcionariado est\u00e9 capacitada. Estas acciones se complementan con otras l\u00edneas de formaci\u00f3n permanente sobre temas vinculados a la perspectiva de g\u00e9neros y diversidades que venimos llevando adelante, en conjunto con otras pol\u00edticas institucionales que apuntan a construir un organismo cada vez m\u00e1s justo e igualitario\u201d, se\u00f1al\u00f3 Sol Hurtado, directora de Promoci\u00f3n de Pol\u00edticas\u00a0de G\u00e9neros\u00a0y Diversidades de\u00a0ACUMAR.<\/em><\/p>\n

Durante los encuentros, se reflexiona sobre diversos ejes tem\u00e1ticos, entre los que se destacan la historia del heterocispatriarcado, el marco normativo internacional y las numerosas leyes de ampliaci\u00f3n de derechos de nuestro pa\u00eds, los estereotipos de g\u00e9nero, la divisi\u00f3n sexual del trabajo, la brecha salarial, as\u00ed como los tipos y modalidades de las violencias por motivos de g\u00e9neros.<\/p>\n

\"\"<\/a>Este a\u00f1o se prev\u00e9 continuar con las capacitaciones con el objetivo de alcanzar a la totalidad del personal del organismo. Cabe recordar que estas instancias tienen adem\u00e1s el reconocimiento del Instituto Nacional de la Administraci\u00f3n P\u00fablica (INAP) por lo que otorga puntaje para la promoci\u00f3n y carrera dentro de la esfera estatal.<\/p>\n

Desde la Direcci\u00f3n de Promoci\u00f3n de Pol\u00edticas de G\u00e9neros y Diversidades de\u00a0ACUMAR\u00a0<\/strong>se proyectan acciones de sensibilizaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n permanentes que permitan que la perspectiva de g\u00e9neros y diversidades se transversalice en las pr\u00e1cticas cotidianas de agentes del organismo, as\u00ed como en sus pol\u00edticas institucionales. (VW)<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A trav\u00e9s del Ministerio de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad de Naci\u00f3n se realizaron cursos de formaci\u00f3n en perspectiva de g\u00e9neros y diversidades, a m\u00e1s del 60% de agentes de ACUMAR.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4713,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[8,5],"tags":[442,949,1858,1857],"class_list":["post-4710","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-interes-general","category-sociedad","tag-acumar","tag-capacitacion","tag-ley-micaela","tag-perspectivas-de-genero"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4710","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4710"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4710\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4714,"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4710\/revisions\/4714"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4713"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4710"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4710"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4710"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}