{"id":21878,"date":"2026-07-21T14:10:40","date_gmt":"2026-07-21T17:10:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/?p=21878"},"modified":"2026-07-21T14:10:40","modified_gmt":"2026-07-21T17:10:40","slug":"por-decreto-cambian-los-aportes-sindicales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/?p=21878","title":{"rendered":"Por decreto, cambian los aportes sindicales"},"content":{"rendered":"

Ya no incluir\u00e1n horas extras ni bonos. Es decir, se excluyeron las sumas no remunerativas, como\u00a0horas extras, aguinaldo y plus vacacional. Las asociaciones sindicales deber\u00e1n administrar esos recursos de manera diferenciada del resto de su patrimonio.<\/strong><\/em><\/p>\n

\"\"\u00a0\u00a0\u00a0 E<\/strong>l Gobierno nacional determin\u00f3 por\u00a0decreto<\/strong>\u00a0los conceptos salariales que se tomar\u00e1n para el\u00a0c\u00e1lculo de los aportes sindicales<\/strong>, limit\u00e1ndolos a \u00ablas sumas remunerativas normales y habituales\u00bb y\u00a0excluy\u00f3<\/strong> las no remunerativas,\u00a0horas extras, aguinaldo y plus vacacional,<\/strong>\u00a0entre otras.<\/p>\n

Lo hizo a trav\u00e9s de un decreto publicado en el Bolet\u00edn Oficial en el d\u00eda de ayer, por medio del cual introdujo precisiones sobre el c\u00e1lculo de los aportes y contribuciones establecidos en los convenios colectivos de trabajo, en el marco de la\u00a0Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral N\u00b0 27.802<\/strong>.<\/p>\n

La medida, se orienta a unificar criterios para el control de legalidad previo a la homologaci\u00f3n de los acuerdos paritarios y brindar mayor claridad sobre la aplicaci\u00f3n de las normas vigentes.<\/p>\n

El decreto establece que la base de c\u00e1lculo de los aportes y contribuciones previstos en los convenios colectivos estar\u00e1 integrada por el salario b\u00e1sico convencional<\/strong> de la categor\u00eda del trabajador y por las sumas remunerativas normales, habituales y de pago mensual que tengan origen convencional<\/strong>.<\/p>\n

En cambio, quedar\u00e1n<\/strong>\u00a0excluidos<\/strong>\u00a0de esa base conceptos como\u00a0premios, bonos, participaci\u00f3n en las ganancias, horas extras, sueldo anual complementario (SAC), plus vacacional, sumas no remunerativas y cualquier otro adicional<\/strong>\u00a0que no sea percibido de manera normal, habitual y mensual.<\/p>\n

Convenios colectivos de trabajo<\/strong><\/p>\n

La norma tambi\u00e9n aclara que las contribuciones y aportes que los empleadores acuerden realizar en el marco de los convenios colectivos no forman parte de los aportes previstos por la\u00a0Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo<\/strong>\u00a0(Ley N\u00b0 14.250), sino que se regir\u00e1n por la\u00a0Ley de Asociaciones Sindicales<\/strong>\u00a0(Ley N\u00b0 23.551).<\/p>\n

Asimismo, dispone que esos fondos deber\u00e1n destinarse exclusivamente a obras de car\u00e1cter social, asistencial, previsional o cultural en beneficio de los trabajadores representados por la organizaci\u00f3n sindical correspondiente.<\/p>\n

Adem\u00e1s, las asociaciones sindicales deber\u00e1n administrar esos recursos de manera diferenciada del resto de su patrimonio<\/strong>, mediante una contabilidad y documentaci\u00f3n separadas, conforme a la reglamentaci\u00f3n vigente.<\/p>\n

Seg\u00fan los fundamentos del decreto, las precisiones tienen como objetivo otorgar certeza jur\u00eddica sobre el alcance de las disposiciones vigentes y facilitar el control estatal de los acuerdos colectivos antes de su homologaci\u00f3n. (VW)<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ya no incluir\u00e1n horas extras ni bonos. Es decir, se excluyeron las sumas no remunerativas, como\u00a0horas extras, aguinaldo y plus vacacional. Las asociaciones sindicales deber\u00e1n administrar esos recursos de manera diferenciada del resto de...<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":10838,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[9365,500,9366],"class_list":["post-21878","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-politica","tag-aporte-y-contribuciones","tag-decreto","tag-excluyen-horas-extras"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21878","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=21878"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21878\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21879,"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/21878\/revisions\/21879"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/10838"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=21878"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=21878"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=21878"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}