{"id":19715,"date":"2025-12-03T11:56:45","date_gmt":"2025-12-03T14:56:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/?p=19715"},"modified":"2025-12-03T11:56:45","modified_gmt":"2025-12-03T14:56:45","slug":"el-gobierno-definio-el-valor-del-salario-minimo-para-los-proximos-10-meses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/?p=19715","title":{"rendered":"El Gobierno defini\u00f3 el valor del salario m\u00ednimo para los pr\u00f3ximos 10 meses"},"content":{"rendered":"

Fue luego del fracaso de las negociaciones entre representantes de trabajadores y empleadores en el Consejo Nacional. Los detalles publicados en el Bolet\u00edn Oficial.<\/strong><\/em><\/p>\n

\"\"Ante la falta de acuerdo en el Consejo del Salario y lejos del pedido de los trabajadores, el Ejecutivo estableci\u00f3 aumentos mensuales del Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil SMVM por diez meses y modific\u00f3 la f\u00f3rmula del seguro de desempleo, que ahora queda directamente ligada al piso salarial.<\/p>\n

La medida qued\u00f3 plasmada en la Resoluci\u00f3n 9\/2025, publicada este mi\u00e9rcoles en el Bolet\u00edn Oficial, y fue aplicada de manera unilateral debido a que el Consejo del Salario no logr\u00f3 consensuar un monto entre los representantes sindicales y empresariales.<\/p>\n

La disposici\u00f3n con la firma de la presidente alterna del Consejo, Claudia Silvana Testa, tambi\u00e9n modifica el c\u00e1lculo de la prestaci\u00f3n por desempleo, que pasar\u00e1 a depender de los valores vigentes del salario m\u00ednimo.<\/p>\n

Seg\u00fan ese texto oficial, el esquema propone los nuevos valores del salario m\u00ednimo, que desde agosto de este a\u00f1o estaba en $322.200 mensuales, para el per\u00edodo comprendido entre noviembre de 2025 y agosto del a\u00f1o pr\u00f3ximo.<\/p>\n

El SMVM registra un nivel que marca una p\u00e9rdida del poder de compra real del 31,5% desde diciembre de 2023, cuando Javier Milei lleg\u00f3 al poder. Los empresarios en la reuni\u00f3n ofrecieron un ajuste de $4.800, lej\u00edsimo de lo que reclamaron los gremios: llevarlo a entre $553.000 y $736.000 para abril de 2026- .<\/p>\n

As\u00ed quedan los montos del salario m\u00ednimo para los pr\u00f3ximos meses:<\/p>\n

Desde el 1\u00b0 de noviembre de 2025: $ 328.400 para los trabajadores que cumplen la jornada legal completa y en $ 1.642 por hora para los trabajadores jornalizados
\nDesde el 1\u00b0 de diciembre de 2025: $ 334.800 y $ 1.674, respectivamente.
\nDesde el 1\u00b0 enero de 2026: $ 341.000 y $ 1.705, respectivamente.
\nDesde el 1\u00b0 de febrero de 2026: $ 346.800 y $ 1.734, respectivamente.
\nDesde el 1\u00b0 de marzo de 2026: $352.400 y $1.762, respectivamente.
\nDesde el 1\u00b0 de abril de 2026: $357.800 y $1.789, respectivamente.
\nDesde el 1\u00b0 de mayo de 2026: $363.000 y $ 1.815, respectivamente.
\nDesde el 1\u00b0 de junio de 2026: $ 367.800 y $ 1.839, respectivamente.
\nDesde el 1\u00b0 de julio de 2026: $ 372.400 y $ 1.862, respectivamente.
\nDesde el 1\u00b0 de agosto de 2026: $ 376.600 y $ 1.883, respectivamente.
\nA qui\u00e9nes alcanza la suba del salario m\u00ednimo
\nLa Resoluci\u00f3n indica que estos valores se aplican a todos los trabajadores comprendidos en el R\u00e9gimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley 20.744, en el R\u00e9gimen de Trabajo Agrario, en la Administraci\u00f3n P\u00fablica Nacional y en las entidades y organismos del Estado Nacional que act\u00faen como empleadores.<\/p>\n

Aclara, adem\u00e1s, que las asignaciones familiares est\u00e1n excluidas del c\u00e1lculo del salario m\u00ednimo y que las situaciones previstas en los art\u00edculos 92 ter y 198 de la Ley 20.744 se ajustar\u00e1n proporcionalmente.<\/p>\n

El Salario M\u00ednimo es la remuneraci\u00f3n m\u00ednima que debe recibir cualquier trabajador en relaci\u00f3n de dependencia por una jornada laboral. Es un valor oficial que funciona como referencia b\u00e1sica y que, adem\u00e1s de marcar el piso salarial, impacta en otros \u00e1mbitos, como el c\u00e1lculo de jubilaciones, programas sociales, becas, subsidios y cuotas alimentarias, entre diversas prestaciones.<\/p>\n

Por otro lado, en cuanto a la prestaci\u00f3n por desempleo prevista en el art\u00edculo 118 de la Ley 24.013, la resoluci\u00f3n indica que se mantiene la f\u00f3rmula vigente desde septiembre de 2023, y que indica que el beneficio ser\u00e1 equivalente al 75% del importe neto de la mejor remuneraci\u00f3n mensual, normal y habitual del trabajador en los seis meses anteriores al cese del contrato. Adem\u00e1s, fija que \u201cla prestaci\u00f3n no podr\u00e1 ser inferior al 50% del salario m\u00ednimo vigente ni superior al 100% del mismo\u201d.(VW)<\/strong><\/p>\n

Fuente: Agencia DIB<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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