{"id":17955,"date":"2025-04-30T08:05:27","date_gmt":"2025-04-30T11:05:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/?p=17955"},"modified":"2025-04-30T08:05:27","modified_gmt":"2025-04-30T11:05:27","slug":"mercantiles-cerraron-acuerdo-por-un-aumento-del-54","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/?p=17955","title":{"rendered":"Mercantiles cerraron acuerdo por un aumento del 5,4%"},"content":{"rendered":"

La suba del 5,4% se abonar\u00e1 en su valor nominal y en tres tramos no acumulativos. Adem\u00e1s se acord\u00f3 el pago de sumas no remunerativas.<\/strong><\/em>\u00a0<\/span><\/p>\n

\"\"Las c\u00e1maras empresarias de comercio y el gremio de los mercantiles cerraron un acuerdo salarial que incluye un aumento del 5,4% a liquidarse en tres tramos, m\u00e1s una cifra no remunerativa de $40.000.<\/p>\n

El convenio fue rubricado en el marco de la paritaria mercantil\u00a0 por la C\u00e1mara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Uni\u00f3n de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria para la actividad mercantil.\u00a0<\/span><\/p>\n

Las partes pactaron un incremento salarial del 5,4% sobre las escalas de las remuneraciones b\u00e1sicas del CCT N\u00b0 130\/75, a cuyo efecto se tomar\u00e1 como base de c\u00e1lculo los valores expresados para el mes de marzo de 2025, con m\u00e1s las sumas de car\u00e1cter no remunerativo vigentes a dicha fecha.<\/span><\/p>\n

La mencionada suba del 5,4% se abonar\u00e1 en su valor nominal y en tres tramos no acumulativos: 1,9% a partir de abril de 2025; 1,8% a partir de mayo de 2025, y 1,7% a partir de junio de 2025.<\/span><\/p>\n

Lo pactado tiene vigencia desde el 1\u00b0 de abril de 2025 y hasta el 31 de marzo de 2026, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de julio de 2025 para analizar las variaciones econ\u00f3micas que pudieran haber ocurrido.<\/span><\/p>\n

Cabe destacar que las partes acordaron incorporar las sumas no remunerativas a los b\u00e1sicos de convenio de la siguiente forma: el incremento de abril de 2025 con los haberes de mayo de 2025; el incremento de mayo de 2025 con los haberes de junio de 2025; y, por \u00faltimo, el incremento de junio de 2025 con los haberes de julio de 2025.<\/span><\/p>\n

En el marco del entendimiento, tambi\u00e9n se defini\u00f3 el otorgamiento de una suma fija no remunerativa a abonarse en forma fraccionada y de la siguiente manera: $ 35.000 pagaderos durante abril de 2025; $ 40.000 pagaderos durante mayo de 2025, y $ 40.000 pagaderos durante el mes de junio de 2025.\u00a0<\/span>Estos \u00faltimos $ 40.000 se incorporar\u00e1n a los b\u00e1sicos en su valor nominal, en el mes de julio de 2025.<\/span><\/p>\n

Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuesti\u00f3n no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el \u00e1mbito de la ciudad de R\u00edo Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el m\u00ednimo convencional vigente a partir de la homologaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

Vale mencionar que la presente revisi\u00f3n se da en el marco del compromiso de reuni\u00f3n pactada por las partes en el acuerdo del pasado 24 de enero del corriente ante las variaciones econ\u00f3micas registradas desde entonces, prevista en la cl\u00e1usula 4ta del mencionado entendimiento(VW)<\/strong>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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