{"id":13586,"date":"2024-02-14T13:13:14","date_gmt":"2024-02-14T16:13:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/?p=13586"},"modified":"2024-02-14T13:13:14","modified_gmt":"2024-02-14T16:13:14","slug":"inflacion-y-paritarias-los-aumentos-que-cerraron-los-principales-gremios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/?p=13586","title":{"rendered":"Inflaci\u00f3n y paritarias: Los aumentos que cerraron los principales gremios"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>El mejor acuerdo lo consiguieron los aceiteros, que lograron un sueldo b\u00e1sico para el pe\u00f3n de casi $1 mill\u00f3n. Hay varios acuerdos por dos o tres meses, con cifras superiores al 45% de incremento.<\/em><\/strong><!--more--><\/p>\n<div id=\"attachment_13587\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignright\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-13587\" class=\"wp-image-13587 size-medium\" src=\"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/aceiteros-300x169.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/www.visionweb.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/aceiteros-300x169.png 300w, https:\/\/www.visionweb.com.ar\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/aceiteros.png 448w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><p id=\"caption-attachment-13587\" class=\"wp-caption-text\">Imagen: Federaci\u00f3n Aceiteros<\/p><\/div>\n<p><strong> \u00a0\u00a0 C<\/strong>on la inflaci\u00f3n que promedia un 100% trimestral, los sindicatos tratan de que los salarios no queden en extremo retrasados, y los acuerdos paritarios que se vienen cerrando desde que empez\u00f3 el 2024 constan de aumentos mensuales o bonos por \u00fanica vez.<\/p>\n<p>As\u00ed, la inflaci\u00f3n de diciembre fue de 25,5%, mientras la del enero ser\u00eda entre 20 a 23% (el dato exacto se conocer\u00e1 en pocas horas de este mi\u00e9rcoles), tampoco bajar\u00e1 tanto en febrero, mientras los gremios y empresas est\u00e1n redise\u00f1ando la manera de negociar las paritarias.<\/p>\n<p>En este escenario los principales gremios van cerrando acuerdos, el siguiente es un listado que public\u00f3 el portal INFOGREMIALES:<\/p>\n<p><strong>-Bancarios: 43% en enero-febrero<\/strong><\/p>\n<p>La Bancaria cerr\u00f3 un acuerdo que contempla un aumento retroactivo del 23,2% al 1 de diciembre (con base en diciembre de 2022). Adem\u00e1s, sobre esa base de diciembre 2023, se otorg\u00f3 para enero, un incremento salarial de 20% que funcionar\u00e1 bajo el concepto de adelanto a cuenta de la inflaci\u00f3n que releve el INDEC, lo que llevar\u00e1 el salario conformado inicial de la actividad a $904.357,68.<\/p>\n<p>Si la inflaci\u00f3n de enero supera el 20%, las entidades bancarias deber\u00e1n aplicar la diferencia salarial retroactiva. En febrero las partes se volver\u00e1n a reunir para definir la recomposici\u00f3n de ese mes.<\/p>\n<p><strong>-UOM (metal\u00fargicos): 25,5%<\/strong><\/p>\n<p>El mes pasado, la Uni\u00f3n Obrera Metal\u00fargica (UOM) firm\u00f3 un aumento de 25,5% (inflaci\u00f3n de diciembre) para los salarios de enero, mejora que se aplicar\u00e1 sobre los sueldos vigentes en la actividad al 31 de diciembre. En febrero se volver\u00e1n a sentar a discutir para definir una nueva actualizaci\u00f3n salarial teniendo en cuenta los precios de enero.<\/p>\n<p><strong>-Aceiteros: el b\u00e1sico del pe\u00f3n, en $992.161,89<\/strong><\/p>\n<p>Los trabajadores aceiteros acordaron un reajuste de 41%. Adem\u00e1s, los operarios del sector percibir\u00e1n un bono de $644.000 (se paga todos los a\u00f1os y se imputa como participaci\u00f3n en las ganancias). El salario b\u00e1sico para la categor\u00eda inicial -pe\u00f3n- llegar\u00e1 a $992.161,89 desde enero. La paritaria 2023 habia cerrado en 211,4%.<\/p>\n<p><strong>-UOCRA (construcci\u00f3n): 20% enero<\/strong><\/p>\n<p>La UOCRA firm\u00f3 un aumento del 20% para enero, a cuenta de la suba de precios mensual y con un esquema de revisi\u00f3n mes a mes, como los bancarios. En febrero vuelven a negociar.<\/p>\n<p><strong>-SMATA (automotrices): 38,85% enero y febrero<\/strong><\/p>\n<p>El sindicato de mec\u00e1nicos de SMATA, que sol\u00eda pactar aumentos de manera trimestral, firm\u00f3 con las automotrices un incremento salarial de 38,85% para enero y febrero a cuenta de la inflaci\u00f3n acumulada en el bimestre.<\/p>\n<p><strong>-Alimentaci\u00f3n: 62% enero-marzo y bono de $40.000<\/strong><\/p>\n<p>La Federaci\u00f3n de Trabajadores de la Alimentaci\u00f3n pact\u00f3 $ 40.000 en concepto de suma extraordinaria por \u00fanica vez, m\u00e1s un 34% acumulativo en enero sobre el mes de diciembre y 20% en febrero acumulativo sobre enero. Si bien la suma de los incrementos da un 54,9%, al tratarse de porcentajes acumulativos, la mejora total es del 62% con relaci\u00f3n a los salarios de diciembre. A esto se agregan los 40.000 pesos. En marzo se reabrir\u00e1 la paritaria.<\/p>\n<p><strong>-Comercio: b\u00e1sico del 573.000 en enero<\/strong><\/p>\n<p>El gremio con m\u00e1s empleados acord\u00f3 un retroactivo de 11% para diciembre (ya hab\u00eda recibido 13,3%), m\u00e1s un 20% no remunerativo que se pagar\u00e1 con los haberes de enero. Con este aumento llevan al salario b\u00e1sico bruto de enero a $573.423 con presentismo. Se volver\u00e1n a reunir en febrero.<\/p>\n<p><strong>-Seguro: 54% para enero-febrero<\/strong><\/p>\n<p>Acordaron un alza de 54% para el primer bimestre, dividida en 32% para enero y 22% para febrero. Los porcentajes se aplican sobre la base de salarios de diciembre. Una vez que est\u00e9n liquidados todos los porcentajes, un trabajador del Grupo 1 que realice 8 horas efectivas, superar\u00e1 los $930.000 brutos.<\/p>\n<p><strong>-Pl\u00e1sticos: 24,35% para enero y suma fija de $70.000<\/strong><\/p>\n<p>El Sindicato Pl\u00e1stico tambi\u00e9n ir\u00e1 negociando mes a mes. Hab\u00eda acordado un aumento del 24,35% para enero y una suma fija no remunerativa de $70.000. En los primeros d\u00edas de febrero, cerr\u00f3 un aumento de 25% m\u00e1s con respecto a enero y un bono de $85.000, consiguiendo casi 50% en el primer bimestre. El gremio y las c\u00e1maras se volver\u00e1n a reunir en 30 d\u00edas para negociar los pr\u00f3ximos incrementos.<\/p>\n<p><strong>-UTA (Transporte): b\u00e1sico del $737.000 para febrero<\/strong><\/p>\n<p>En la primera semana de febrero tambi\u00e9n se lleg\u00f3 a un acuerdo por las paritarias de los choferes de colectivos, que amenazaban con ir al paro. La UTA fij\u00f3 el b\u00e1sico en $597.000 para enero y en $737.000 para febrero. Adem\u00e1s, negociaron una suba en los adicionales por vi\u00e1ticos y reintegro de gastos y una asignaci\u00f3n extraordinaria de $390.000 en dos tramos. As\u00ed, en febrero, el salario llegar\u00eda a $1 mill\u00f3n. Es que, en enero, los choferes recibir\u00e1n $818.960 ($597.000 de b\u00e1sico inicial, $81.960 de vi\u00e1ticos y $140.000 de la primera cuota de la suma fija que se pagar\u00e1 el 20 de febrero. Y en febrero tendr\u00e1n un aumento de 33%, para llegar a $1.088.160 ($737.000 de b\u00e1sico, $101.160 de vi\u00e1ticos, $250.000 por suma fija a pagar el 15 de marzo. Despu\u00e9s del 15 de marzo volver\u00e1n a la mesa de negociaciones.<\/p>\n<p><strong>-Pasteleros: 24% en enero<\/strong><\/p>\n<p>El aumento salarial ser\u00e1 del 24% no remunerativo sobre salarios b\u00e1sicos de enero para la Rama Pastelera. En febrero ese aumento se suma al b\u00e1sico.<\/p>\n<p><strong>-Farmac\u00e9uticos: 91% trimestral<\/strong><\/p>\n<p>El Sindicato Argentino de Farmac\u00e9uticos y Bioqu\u00edmicos cerr\u00f3 91% trimestral. As\u00ed, el salario m\u00ednimo de los profesionales de farmacias y laboratorios es de $750.000 desde enero.<\/p>\n<p><strong>-Sanidad: bono de $70.000<\/strong><\/p>\n<p>La Federaci\u00f3n de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), las C\u00e1maras y el Gobierno acordaron pagar una suma fija no remunerativa de $70.000 por \u00fanica vez el 9 de febrero, bajo la denominaci\u00f3n \u201cGratificaci\u00f3n acta acuerdo del 31\/1\/2024\u201d. El acuerdo, adem\u00e1s, establece que sobre la suma no remunerativa, se deber\u00e1 pagar la contribuci\u00f3n patronal a la obra social correspondiente.<\/p>\n<p><strong>-Trabajadores de Carga y Descarga: 51% enero-marzo<\/strong><\/p>\n<p>El gremio cerr\u00f3 un incremento de 51% para el trimestre enero- marzo, en 3 cuotas de 17% y fij\u00f3 una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n autom\u00e1tica seg\u00fan el dato de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>-Camioneros. 33,5% para enero-febrero<\/strong><\/p>\n<p>El sindicato conducido por Pablo Moyano reabri\u00f3 la discusi\u00f3n paritaria en enero y lleg\u00f3 a una pauta salarial bimestral de 33.5% (12,5% en enero y 21% en febrero). Adem\u00e1s, comenzar\u00e1n las negociaciones para definir los aumentos de marzo y abril.<\/p>\n<p><strong>-Petroleros: 47,5% en enero<\/strong><\/p>\n<p>Para los trabajadores de la rama Yacimientos, se acord\u00f3 un incremento de 47,5% en enero, pero como \u201cgratificaci\u00f3n extraordinaria\u201d, y se sentar\u00e1n a negociar a partir del 15 de febrero. La suba no pagar\u00e1 Ganancias en enero. En la paritaria anual 2023, los trabajadores del petr\u00f3leo alcanzaron un incremento del 183,2%.<\/p>\n<p><strong>-Perfumistas: 20% en diciembre y 15% en enero<\/strong><\/p>\n<p>El Sindicato de Trabajadores Perfumistas firm\u00f3 un aumento del 20% en diciembre sobre valores de noviembre, y un 15% enero sobre valores de diciembre. <strong>(VW)<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El mejor acuerdo lo consiguieron los aceiteros, que lograron un sueldo b\u00e1sico para el pe\u00f3n de casi $1 mill\u00f3n. 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