Cicop aceptó la propuesta salarial de la Provincia
Se trata del gremio que representa a los trabajadores de la salud de la provincia de Buenos Aires, decidió en asamblea aceptar el 7,4 % de aumento. El Congreso Provincial de Delegados de CICOP aprobó la propuesta con el 80 % de los votos a favor. Habrá nuevas negociaciones en diciembre.
La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) recibió una propuesta, en el marco de las paritarias bajo la Ley 10.471, y la puso a disposición de las bases. Por el 80 por ciento de los votos, se aceptó el aumento.
En la asamblea del Congreso Provincial de Delegados de CICOP “se aceptó con el 80% de los votos la oferta paritaria bonaerense: aumento del 7,4 % en dos tramos con revisión en diciembre”. El gremio representó así una salida negociada en un sector donde el conflicto salarial suele escalar rápido y afecta directamente la atención en hospitales y centros de salud.
El Gobierno bonaerense propuso un aumento del 7,4 % para los profesionales y técnicos de la salud pública sobre los haberes de septiembre. Contempla una suba del 3 % en octubre y otro 3 % en noviembre.
La propuesta también plantea recategorización del básico a partir de octubre, mientras que para los residentes el incremento promedio alcanzará el 10 %.
La cláusula de reapertura está pautada para diciembre: El acuerdo contempla una revisión en diciembre para retomar la negociación según la evolución de la inflación de fin de año. Esa cláusula es el punto más delicado del acuerdo, ya que fija una salida inmediata al conflicto, pero no garantiza que el salario recupere poder adquisitivo si los precios siguen subiendo.
Se suma así a los gremios que avalaron la propuesta, como los trabajadores estatales y la mayoría de los docentes. La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) se diferenció de los demás gremios del Frente de Unidad Docente (FUDB) y el aumento. (VW)
