EduPrivada: Una plataforma de selección de personal para colegios privados
A tres meses de su lanzamiento, la plataforma bonaerense registra más de 2.000 centros educativos y 9.000 profesionales. Busca agilizar la búsqueda y selección de personal para colegios privados.
La iniciativa, impulsada por la Asociación de Institutos de Enseñanza Privada de Buenos Aires (AIEPBA), que busca agilizar la búsqueda y selección de personal para colegios privados en todo el país, ya cuenta con 2.110 centros educativos inscriptos y 9.000 docentes y no docentes registrados.
La plataforma EduPrivada fue desarrollada por una empresa especializada en servicios tecnológicos y permite conectar de manera eficiente la oferta y la demanda de empleo en el ámbito educativo.
El acceso a la plataforma es gratuito y facilita la postulación tanto para docentes como para personal administrativo de colegios privados.
Según los primeros datos recogidos, los puestos más requeridos en la plataforma son maestros de grado, profesores de inglés, directivos, docentes de informática y robótica, y profesores de física, química y literatura.
La presidente de la asociación, Marina Bermúdez, afirmó que “estos requerimientos laborales aparecen en el tope de los solicitados a través de este instrumento que puso en marcha AIEPBA. Coincide con las demandas que tiene el sistema educativo en la actualidad”.
Actualmente, EduPrivada cuenta con 150 avisos activos y ya concretó más de un centenar de vinculaciones efectivas entre postulantes e instituciones educativas. La plataforma se presenta como una herramienta “accesible y versátil”, disponible tanto en computadoras como en dispositivos móviles. Las instituciones privadas, en tanto, pueden publicar ofertas laborales detallando niveles, áreas, materias, turnos y horarios.
Uno de los aspectos más innovadores del sistema es su función de “matching”, que permite analizar coincidencias entre las preferencias de los postulantes y los requerimientos de las instituciones. De manera automática, se envían sugerencias a ambas partes por correo electrónico, lo que optimiza el proceso de selección.
Por su parte, Martín Zurita, secretario ejecutivo de AIEPBA aseveró que el crecimiento de EDUPRIVADA es constante. “Diariamente se suman nuevos perfiles y publicaciones de avisos. A tres meses de su lanzamiento, estamos seguros de haber logrado nuestro objetivo: brindar una herramienta efectiva que transforma la búsqueda laboral en el ámbito educativo”, concluyó al respecto. (VW)
